长春中医药大学教务处(长春中医药大学教务处下载专区)

金秋送爽，花魅果香。在这个美好的季节里，我们迎来了一个新的学年。为更好的完成新学期的教育教学工作，2023年8月29日，濮阳市绿城中学在报告厅召开了以“ 奋楫杨帆新起点 凝心聚力谱新篇 ”为主题的2023-2024学年第一学期全体教职工大会。会议由副校长马宁主持，校领导及学校全体教职员工参加会议。

会议伊始，马校长宣读了2023至2024学年度学校行政干部任命决定。并强调，在新的学年，在新的环境和岗位上，全体行政干部要从自己的岗位认知切入，结合新时期和新形势下学校发展的实际情况，要从自身带头做起，做部门的标杆、做教职工的榜样，以一流的管理缔造最优质的教育。

新学期工作汇报

党建办主任 李文伟

学校党办根据党支部坚持高质量党建工作推动学校高质量发展的总体要求，以党建促教学，以教学融党建，着力打造“爱学习、爱运动、爱生活”的教育教学体系。围绕创新教育教学形式，培育先进文化，锻造健全的人，扎实推进教师、学生的“双培养”，促进师生共同健康成长。

新学期工作目标：

1.“支部建在连上”，强化党的自身建设

2.履行“两个责任”，强化党的组织建设

3.开展主题教育活动，发挥党员模范带头作用

4.开展创先争优活动，推动党建工作再上新台阶

教务处主任 丰从普

教务处将继续发挥指导、服务、督查、创新功能，立足教师和学生发展，深化教育教学改革，促进我校教育教学工作更上新的台阶。

新学期工作目标：

1.继续加强和完善教学常规管理，落实各教学环节的实施与监督。

2.双管齐下，继续加强师德师风建设，以“研”促进教师专业能力提升。

3.注重各年级学生个体差异，关注每个学生的发展。

4.丰富社团活动，构建健康的校园文化氛围。

政教处主任 贺晖

政教处本学期的工作继续坚持管理育人，活动育人两条主线推进工作进程，切实做好新学期的德育工作，为学生终生发展奠定基础。

新学期工作目标：

1.政教处工作始终坚持“正气立身、大气为人、骨气做事”的校训，扎实细致开展德育工作。

2.学习落实《中小学生日常行为规范》和《绿城中学学生一日常规》，对学生严格管理、耐心教育，助其成长。

3.加强德育工作队伍建设，整合学校、社会和家庭的德育力量，形成德育合力，确保管理效果。

4.利用“日新学堂”拓宽德育渠道，充实德育内容，增强德育工作的针对性、实效性。

5.加强自身建设，务实、有效地完成各项德育工作。

6.开展德育系列活动，促进学生文明素养的形成和提高。

后勤处主任 原崇征

本学期后勤处工作坚持以学校工作计划为指导，协助学校进行本学期的工作计划，抓好硬件建设；以学校教学工作为中心，本着“做强做细，做强有力后盾”的服务理念，为教育教学服务、为师生服务。学习先进理念，不断提高后勤职工队伍素质，凡事提前规划，逐步强化后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

新学期工作目标：

1.做好教育教学的物资供应及安全检查。

2.进一步规范校舍、校产管理。

3.加大对现有学校校园环境的保持，创设环境优雅的校园，为师生提供良好的环境。

4.加大巡查力度，对消防、校舍、交通、财产等方面的安全进行重点治理。

政教处副主任 崔艳芬

各位校领导和贺主任的领导下本学期常规工作坚持以“学生安全为重，养成教育为主”的工作思路， 点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时抓好学生的礼仪文明教育，在工作中要抓常规，重在管理创特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径，开创我校学生管理新局面。

新学期目标：

1.继续抓好学生在校的常规管理，帮助学生养成良好的学习、纪律、卫生习惯。

2.强化和改善学校德育工作，抓好学生精神文明建设，抓好学生文明礼仪教育。

3.定期对学生进行安全教育，确保学生在校内外不发生安全事故。

4.利用学校各种宣传阵地加强团委对青少年的的引领作用，创造良好的舆论氛围，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

5.抓好优秀传统文化的教育，举办舞台剧，用英语讲述中国好故事，培养学生的家国情怀和民族自豪感。

新学期工作安排

副校长王胜彪

王校长针对学校办公室和学校安全工作 做出具体规划：

学校办公室工作将紧紧围绕学校工作重点和教育教学常规工作，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，在广大教职工支持和配合下有目的、有调理、高效率的开展工作，充分发挥办公室职能。常规工作，确保有序的运转机制；综合协调，创造和谐的办公环境；上传下达，创设畅通的信息渠道；教育宣传，要打造良好的学校形象。

学校安全工作，要杜绝各类安全责任事故的发生，确保全校师生的生命和学校财产安全，维护学校的正常教学秩序，创建“平安校园、和谐校园”。提高师生安全意识，形成文明健康的精神风貌，让校园周边环境得到净化，内部秩序和谐有序，让教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。

副校长张志坤

张校长首先对上学年的教育教学和后勤工作做出总结：教师业务能力水平有较大提升，“四合一教学”模式，成效显著， 教育教学成绩优异；课题研究效果明显，10项校本课题顺利结题；学校积极落实“双减”工作，学生作业的分层设计已成为常态；后勤各项管理日趋规范。

张校长提出，新学年我们将以“质量提升年”为核心，继续创新“四合一教学”，立足课堂，赋能增效；抓好常规教学，实现各环节精细化教学管理；成立教师专业成长共同体，稳步提升教师教学水平和科研能力；有序开展社团活动。以教学质量为中心，以安全为底线，促进学生全面发展，全面提高教育教学水平。

副校长马宁

马校长从党建、纪检、办公室、政教处、团委、工会等方面总结了上学年的工作，并对新学年的工作作出安排。

党建纪检工作：2023年4月，我校党支部被评为濮阳市中小学校党建工作示范校，新学年我们党建工作将 紧抓常规，深化学校党建工作规范建设，在工作中凸显个性，争创特色，努力创建我校党建工作的崭新局面。

办公室工作：新学期要继续发挥好协调沟通、上传下达、督导评价三大作用。增强服务和责任两个意识。打造工作模板。

政教处、团委工作：从我校实际情况出发，积极探索新思路、新方法，增强德育工作的实效性，努力开创我校德育工作的新局面。加强班主任队伍建设发挥带头引领作用，提高育人水平。

工会工作：找准切入点、丰富教师业余生活，关心教职工的学习、工作和生活，进一步做好妇女工作，加强工会自身建设，努力提高工会工作的整体水平。

党支部书记、校长祁立新讲话

祁校长指出，建校三年来，我校教育教学质量螺旋式上升，获得了社会各界一致好评，全体教职工注重自我的提升，开拓眼界，积极学习，摒除功利，用心工作，我们牢牢抓住学校、教师、学生的成长期，规划成长之路，做到行稳致远。

在新的学年，希望大家不忘初心，再创佳绩，祁校长提出了三点要求：

1.珍视自己的工作岗位。他以自身办学经历为例，教导大家遇到问题，摆正心态，积极面对，创新思维，有效解决。

2.珍视集体荣誉，要积极发挥自己在岗位中的作用，团结协作，共创佳绩。

3.珍视自己的优点，扬长避短。

签订安全目标责任书

祁校长进行开学安全教育，他强调全体教职工要树立安全工作是一切工作基础的意识，明确个人职责，理清工作思路，共同做好安全工作，主要从教师自身安全和教师岗位安全职责提出要求，为绿城学子营造安全、优良的学习环境。全体教职工签订安全目标责任书。

栉风沐雨奋进路，不负韶华再出发，新征程的号角已经吹响，新跨越的步伐更需坚定。本次会议不仅为新学期统一了思想、指明了方向，更进一步凝聚了力量，坚定了信心。新的学期，濮阳市绿城中学全体教职工将以敢想敢干、敢破敢立的创新之势迎接新挑战、再创新佳绩！

组稿：谷兰灿

审核：王胜彪

终审：祁立新

编辑：史周群